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ウイングアーク1stのはたらく人とカルチャー

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ウイングアーク1stの社員のチャレンジや、組織改革、製品開発といった様々な取り組みについてご紹介します。
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カスタマーサポート“中”の人が語るサポートの現在、未来~製販一体の利を生かし、選…

「日経コンピュータ顧客満足度調査2022-2023」のデータ分析・利活用支援ソフト/サービス部門…

月曜朝一をなごやかに すぐに使える営業ネタ発信の舞台裏 Check in Mon…

月曜の朝、みなさんはどんな気持ちでスタートしますか? 金曜の午後や連休前の気持ちとは違っ…

金の卵インタビュー🥚電帳法の豊富な知識、社内外でTrustされる存在に

ウイングアーク1stでは、年に1度、全社を対象として、高い成果を上げコアバリューを体現し…

サボっていることを正直に打ち明けられる職場ってどういうこと!?開発エンジニアにチ…

先輩や仲間へのリスペクトはあるものの、あくまでフラットな関係を望み貪欲に成長を求め続ける…

入社式からオールオンラインで働く。  2020年入社の新卒エンジニア

入社と同時に想定外のオンライン研修、オンライン出社になった第一世代の仲井さん。戸惑いも多…

ウイングアーク1st社員の運動珍百景

10月10日は「スポーツの日」。今回は弊社社員が健康についてブログでリレーをしている、その名…

金の卵インタビュー🥚人一倍大好きだった製品のリブランドプロジェクトリーダーに立候補!

ウイングアーク1stでは、年に1度、全社を対象として、高い成果を上げコアバリューを体現した MVPを表彰する「Golden Glove賞」という表彰制度があり、本賞に推薦された、まさに「金の卵」のようなメンバーたちをご紹介。 前回の橋口に続いて登場するのは、Business Document事業部(以下、BD事業部)の四之宮です! ―BD事業部の熱さの源泉となっていると評判高い四之宮さんですが、今年のGolden Gloveに推薦された経緯を教えてください。 四之宮:文書

金の卵インタビュー🥚超大型案件獲得につながった”心温かいサポーター”の寄り添う心…

ウイングアーク1stでは、年に1度、全社を対象として、高い成果を上げコアバリューを体現し…

金の卵インタビュー🥚 営業とマーケティングの間で新部門を立ち上げた!

ウイングアーク1stでは、年に1度、全社を対象として、高い成果を上げコアバリューを体現し…

企業理念が私たちを1つにする――「Empower Data」「Innovate the Business」そして「…

どんな企業も「価値観や経歴が異なる人の集合体」と言えるでしょう。多様性を大切にする企業な…

ITエンジニアは激務なの? 入社4年目のリアルを聞いてみました。〜入社4年目同期クラ…

弊社はIT企業です。私(非エンジニア)にとってITエンジニアのお仕事のトレンドは外部のニュー…

社会課題を解決へ導く仕事 帳票発、企業間DXで新領域へ挑戦する

前回のData Empowerment事業部のご紹介に続いて、今回は帳票文書管理ソリューションを展開する…

データに価値を与える仕事 データ活用の“シェルパ”として伴走する

今回から2回にわたって弊社の2事業についてご紹介していきます。まずはData Empowerment事業部…

高め合えるカルチャーの中で働くということ~周囲との関わりから生まれるデジタルマーケティングの在り方~

ウイングアーク1stのマーケティング戦略の中でも、特にこの1年で急成長したのがデジタルマーケティング分野。この記事では、そんなデジタルマーケティンググループの現場で活躍する若手3名のインタビューをお届けします。前編 でも登場したグループマネージャーの日高もトークの総括役として再登場。“デジマ”ならではの働き方や、求められる力、組織の在り方に興味がある方はぜひご覧ください! ▼前編もぜひご覧ください 新卒から中途入社社員まで多彩な経歴を持つ人材が集結したデジタルマーケティング