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ウイングアーク１ｓｔのできごと

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ウイングアーク１ｓｔでの日々の出来事をお届けしています。
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#人事

PeopleがSuccessする場づくりを目指して～人にまつわるデータ活用の話～

ウイングアーク１ｓｔの「人」に関わる部署「People Success部（PS部）」について、みなさん徐々に理解を深めていただいている頃かと思います。部長の星野さん、Organization Development Groupの冨永さん、 Talent　Acquisition Group の高柳さんに伺ってきましたが、今回は HR Data& Service Group の柳さんにインタビューしていきます！ 高柳さんの回で触れましたが、柳さんは高柳さんが弊社に入社するきっか

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PeopleがSuccessする場づくりを目指して ～採用で大切にしていることの話～

前回までの記事で、弊社を成す「人」に関わる部署「People Success部（PS部）」について部長の星野さん、Organization Development Gの冨永さんに伺ってきましたが、今回はTalent　Acquisition Gの高柳さんにインタビューしていきます！ Talent Acquisition G とは 高柳さん：タレントアクイジションとは、人事の仕事の中でも採用活動を主とするグループです。もともとは冨永さんのOrganization　Deve

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PeopleがSuccessする場づくりを目指して ～個の強みを探求する組織開発の話～

前回の記事で、弊社を成す「人」に関わる部署「People Success部（PS部）」について部長の星野さんにインタビューしました！ 続いて今回は、PS部のOrganization Development Gに所属する冨永さんのお話です。 Organization Developmentとは 冨永さん：Organization Development Gは、人事の仕事の中でも、採用活動や労務以外のいろいろなことをやっています。日本語に訳すと組織開発という領域ですね。

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PeopleがSuccessする場づくりを目指して ～People Success部　部長の話～

新入社員の皆さんもジョインされてもうすぐ1か月、かとおもえばGWがすぐそこに…！ウイングアーク１ｓｔでは、連休に隣接する平日を積極的に有給休暇取得することが推進されており、人によっては、なんと10連休が控えています。10連休…遠出もしづらいこのご時世、いったい何をするのか、確か去年も同じような悩みを持っていたけれど、今年はステイホームも2年生、去年よりはちょっと気持ちも楽？みなさんはGW、なにをしますか？ さて、今回のnoteでは、PR担当の古荘が、弊社を成す「人」に関わ

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就活もリモートの時代へ　ウイングアーク１ｓｔが行うオンラインでの新卒学生採用活動　すでに内定者も！

ウイングアーク１ｓｔでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除後も引き続き、原則リモートワークの業務を基本とする方針が発表されました。 そうした状況のなか、どのように採用活動が継続されているのか、People Success部の新卒採用担当・高柳さんに聞きました。 デジタルネイティブ世代の学生だからオンライン採用もスムーズ 対面すること、なにより移動の自粛が求められている中での、大学生の就職活動についてはメディアを通じて、見聞きしている方も多いので

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