マガジンのカバー画像

Behind the Trust | リモートワーク導入編

24
ウイングアーク1stでのリモートワークの取り組みをまとめたマガジンです。
運営しているクリエイター

#ウイングアーク1st

リモートでも会社の一員と感じてもらうためには? 細かな研修プログラムが生まれた背…

4月1日にウイングアーク1stに入社した新人社員たち。入社式はオンライン、かつ研修もすべ…

リモートワークに負けない絶対的信頼関係についてプロフェッショナルたちに聞いてみた

ウイングアーク1stでは、リモートワークを取り入れて半年が経ちました。これまでこちらのno…

リアルとリモートワークの最適解を探して

こんにちは!PR担当の古荘です。ウイングアーク1stでは、在宅勤務が本格化してから8か月…

オンラインでも最高の体験にしたい!オンライン内定式に込めた企画者の想い

こんにちは、PR担当の古荘です。気づけば今年も残り3か月を切り、来春に向かって少しずついろ…

オンラインでも顧客との信頼関係は変わらず ウイングアーク1stのフィールドセール…

ウイングアーク1stでは2月末よりリモートワークの取り組みを始め、現在もリモートワークの…

ただいま絶賛インサイドセールス新入社員研修中! 自ら教育係を志望した2年目社員が…

ウイングアーク1stにオンライン入社式を経て入社した2020年度の新人社員たち。彼らのインサ…

どうすれば自社製品を新入社員に好きになってもらえるか?どうすればコミュニケーションがより円滑になるか?オンライン研修の工夫

TS(テクニカルセールス)部では営業とインサイドセールス 、SE(システムエンジニア)の新入社員15名を対象に全てオンライン上で製品研修を実施しました。例年、これはオフラインで行われてきた研修であり、他の部門と同様、研修を全てオンラインで行う、というのは初の試みでした。 この研修の内容は、自社製品やその操作性、帳票やBI(ビジネスインテリジェンス)に関する周辺知識についてとなっており、製品知識の座学にはじまり、製品を実際に触ってみるハンズオンなどで構成されています。IT知識

製品をオンライン出荷へ移行 すべての納品物が電子データになり環境にも配慮

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除…

「入社して2ヶ月経過したはずなのにまだ出社したことがない」という未曾有の事態に直…

「入社して2ヶ月経過したはずなのにまだ出社したことがない」という未曾有の事態に直面してい…

リモートワークでもお客様のサポート体制は万全 その秘密はチームワークにあり⁉

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除…

リモートワークでもインサイドセールスチームはばっちり。チーム力とスキルアップをは…

2月末からリモートワークを行っているウイングアーク1stですが、一時的なものではなく、6…

入社式もオンラインで ウイングアーク1stのリモート入社はこんなふうに行われた

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、引き続き、リモートワークを行っているウイングア…

リモートワーク時代のコミュニケーション 在宅でも感じられる会社との「つながり」の…

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、リモートワークを行っているウイングアーク1st…

就活もリモートの時代へ ウイングアーク1stが行うオンラインでの新卒学生採用活動 すでに内定者も!

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除後も引き続き、原則リモートワークの業務を基本とする方針が発表されました。 そうした状況のなか、どのように採用活動が継続されているのか、People Success部の新卒採用担当・高柳さんに聞きました。 デジタルネイティブ世代の学生だからオンライン採用もスムーズ 対面すること、なにより移動の自粛が求められている中での、大学生の就職活動についてはメディアを通じて、見聞きしている方も多いので