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Behind the Trust | リモートワーク導入編

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ウイングアーク1stでのリモートワークの取り組みをまとめたマガジンです。
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記事一覧

リモートでも会社の一員と感じてもらうためには? 細かな研修プログラムが生まれた背…

4月1日にウイングアーク1stに入社した新人社員たち。入社式はオンライン、かつ研修もすべ…

リモートワークに負けない絶対的信頼関係についてプロフェッショナルたちに聞いてみた

ウイングアーク1stでは、リモートワークを取り入れて半年が経ちました。これまでこちらのno…

リアルとリモートワークの最適解を探して

こんにちは!PR担当の古荘です。ウイングアーク1stでは、在宅勤務が本格化してから8か月…

そのオンライン商談、わたしはイケてみえているのか!? インサイドセールスチームの…

こんにちは、ウイングアーク1stでインナーブランディングを担当していますミヤモリです。リ…

オンラインでも最高の体験にしたい!オンライン内定式に込めた企画者の想い

こんにちは、PR担当の古荘です。気づけば今年も残り3か月を切り、来春に向かって少しずついろ…

オンラインでも顧客との信頼関係は変わらず ウイングアーク1stのフィールドセール…

ウイングアーク1stでは2月末よりリモートワークの取り組みを始め、現在もリモートワークの…

ただいま絶賛インサイドセールス新入社員研修中! 自ら教育係を志望した2年目社員が彼らに伝えたいマインドとは??

ウイングアーク1stにオンライン入社式を経て入社した2020年度の新人社員たち。彼らのインサイドセールス研修を担当するのはマーケティング本部MOFD(Middle of Funnel Development)部の入社3年目となる春さんと2年目の大石さんです。先輩からノウハウと思いのこもったバトンを引き継ぎ、今年の研修を担当する大石さんと昨年から引き続き担当している春さん。二人の研修にかける思いや、自分たちで工夫して進化させている点について聞きました。 ▲インサイドセールス研

どうすれば自社製品を新入社員に好きになってもらえるか?どうすればコミュニケーショ…

TS(テクニカルセールス)部では営業とインサイドセールス 、SE(システムエンジニア)の新入…

製品をオンライン出荷へ移行 すべての納品物が電子データになり環境にも配慮

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除…

「入社して2ヶ月経過したはずなのにまだ出社したことがない」という未曾有の事態に直…

「入社して2ヶ月経過したはずなのにまだ出社したことがない」という未曾有の事態に直面してい…

リモートワークでもお客様のサポート体制は万全 その秘密はチームワークにあり⁉

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除…

ウイングアークのリモートワークでの働き方をWebセミナーで話してみた

5月26日(火)私が所属するウイングアーク1stのクラウド事業部 営業部の「リモートワーク…

shige32
3年前
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リモートワークでもインサイドセールスチームはばっちり。チーム力とスキルアップをは…

2月末からリモートワークを行っているウイングアーク1stですが、一時的なものではなく、6…

入社式もオンラインで ウイングアーク1stのリモート入社はこんなふうに行われた

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、引き続き、リモートワークを行っているウイングアーク1st。(今後の新型コロナウイルスに対する当社の対応についてはこちら) 2月末から出社自粛の通達はあったのですが、3月26日に出社禁止に変更となりました。この数日後の4月1日は特別な日でした。3月に大学を卒業した新卒学生を迎える入社式の当日です。「内定を取り消された」「自宅待機を命じられた」という報道もありしたが、ウイングアーク1stでは、Zoomを使ったオンライン入社式を挙行、リモ