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Behind the Trust | リモートワーク導入編

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ウイングアーク1stでのリモートワークの取り組みをまとめたマガジンです。
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#リモートオフィス

リモートでも会社の一員と感じてもらうためには? 細かな研修プログラムが生まれた背…

4月1日にウイングアーク1stに入社した新人社員たち。入社式はオンライン、かつ研修もすべ…

オンラインでも顧客との信頼関係は変わらず ウイングアーク1stのフィールドセール…

ウイングアーク1stでは2月末よりリモートワークの取り組みを始め、現在もリモートワークの…

ただいま絶賛インサイドセールス新入社員研修中! 自ら教育係を志望した2年目社員が…

ウイングアーク1stにオンライン入社式を経て入社した2020年度の新人社員たち。彼らのインサ…

どうすれば自社製品を新入社員に好きになってもらえるか?どうすればコミュニケーショ…

TS(テクニカルセールス)部では営業とインサイドセールス 、SE(システムエンジニア)の新入…

製品をオンライン出荷へ移行 すべての納品物が電子データになり環境にも配慮

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除…

「入社して2ヶ月経過したはずなのにまだ出社したことがない」という未曾有の事態に直…

「入社して2ヶ月経過したはずなのにまだ出社したことがない」という未曾有の事態に直面してい…

リモートワークでもお客様のサポート体制は万全 その秘密はチームワークにあり⁉

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除後の6月以降も引き続き、原則リモートワークの業務を基本としています。 ○当社の対応についてはこちらからご覧いただけます こうした状況のなかでも、止まることなく続けられているお客様サポート。「リモートでも変わりはありません」と言うカスタマーサービス統括部 統括部長の鈴木さんと第1カスタマーサポート部 部長の窪内さんに、現在のサポートチームの様子を伺いました。 ▲インタビューの様子。 オ

リモートワークでもインサイドセールスチームはばっちり。チーム力とスキルアップをは…

2月末からリモートワークを行っているウイングアーク1stですが、一時的なものではなく、6…

入社式もオンラインで ウイングアーク1stのリモート入社はこんなふうに行われた

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、引き続き、リモートワークを行っているウイングア…

リモートワーク時代のコミュニケーション 在宅でも感じられる会社との「つながり」の…

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、リモートワークを行っているウイングアーク1st…

就活もリモートの時代へ ウイングアーク1stが行うオンラインでの新卒学生採用活動…

ウイングアーク1stでも2月末よりスタートしているリモートワークですが、緊急事態宣言解除…

契約書は数年前に電子化済み、電子契約も導入してリモートワーク体制は万全!在宅勤務…

緊急事態宣言が出された以後もどうしても出社しなくてはならない理由の代表として上げられがち…

定例セミナーよりも難易度の高い共催セミナーをオンラインで開催するという前例のない…

前回の記事では、ウイングアーク1stが開催している数多くの定例セミナーをいかにしてオンラ…

毎月20種類以上ある定例セミナーを全てオンライン化するまでの道のり

ウイングアーク1stはこれまでに数多くのセミナーを開催してきましたが、それらは全てオフライン、つまり、参加者が一つの場所に集まり、数時間に渡ってセミナーを受講する、というスタイルで行われてきました。しかし、現在のコロナ禍においてこれらのオフラインセミナーは中止せざるを得ない状況になりました。今回は、突然訪れた逆境にもめげず、全てのセミナーをオンラインへシフトするというチャレンジに真っ向から立ち向かい、オンラインへの移行を滞りなく行なっただけでなく、オンラインセミナーに新たな可