採用広報ブログ

採用オウンドメディア「WingarcBASE」をオープンします！

こんにちは。People Success部 HRBP Gマネージャーのミナミです。昨年4月3日から続けてきた当note「採用広報ブログ」ですが、この投稿でついに50本目の記事となりました！１年間ほぼ毎週かかさずに投稿を続けてきたことになります。 note「採用広報ブログ」１年の実績外部の方も含め驚かれることも多いのですが、これだけの継続的な発信を実現できた理由は、前回の記事の最後にも触れたとおり「採用広報は、採用チーム全員の共通ミッションとして取り組もう！」という意識が

今年度の採用をふり返る

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部、採用マネージャーのミナミです。当社は今日が年度の最終日。今年度は採用としてもいろんな取り組みをやってきたので、このタイミングでふり返ってみようと思います。１．採用の結果はどうだったか採用人数について今年度の１年間で、新たに85名*（正社員：新卒＋中途）の新規採用という結果になりました！！ご入社いただいた（いただく）方々、面接官をはじめ採用に関わってくださった社員のみなさん、当社の採用を日

カスタマーエクスペリエンス職のインターンシップを開催しました！

こんにちは！ウイングアーク１ｓｔの人材獲得部門、Talent Attraction & Acquisition部のサウナーです。いつも採用広報ブログを読んでいただき、ありがとうございます。本年も、本ブログを通して様々な取り組みについて発信できればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします！さて、2024年最初の記事では、昨年末に実施したカスタマーエクスペリエンス職のインターンシップについてお届けします！インターンシップの概要当社には、製品をご利用中のお客

新卒第一号！カスタマーサポート職の新入社員体験

こんにちは。 Talent Attraction & Acquisition部新卒採用担当のサウナーです。今回は、当社のカスタマーサポート職の新卒第一号社員である、佐藤さんへのインタビュー記事をお届けします。ちょうど2年前の今頃、一度就活へのモチベーションが下がり、色々と悩んでいたという佐藤さん。そこからどのような経緯を経て、入社に至ったのか、詳しくお話を聞きました！特に、今就活で同じような状況にある学生さんにとっては、非常に参考になる内容かと思うので、ぜひ読んで

新卒第一号！QAエンジニアの新入社員体験

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の新卒採用担当のジナンです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 今回は当社のQAエンジニアの新卒第一号社員である、神田さんの入社エントリーとなります！ QAエンジニアという職種を知ったきっかけや、入社の決め手など、いろいろとお話を聞きました！入社して8カ月ほど経ちましたがどうですか？神田さん（以降、神田）：まだまだ足りていないなと思うところはありますが、ま

24新卒内定式を開催しました！

こんにちは。ウイングアーク１ｓｔの人材獲得部門、Talent Attraction & Acquisition部のサウナーです。今回は、11月初旬に実施した24新卒の内定式についてお届けします！なぜ11月開催？内定式といえば、通常10月頭に実施する企業が多いと思いますが、今回11月開催となった背景についてまずお伝えします。今回は、エンジニアの育成と採用を目的に当社が新しく開設したラボ「D.E.BASE（Data Empowerment BASE）」での開催としたく

技育祭『秋』に参加しました！

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の新卒採用担当のジナンです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 2023年10月21日、10月22日に開催された、国内最大級の、学生エンジニアのためのテックカンファレンスである『技育祭 2023 秋』に、ウイングアーク１ｓｔはプラチナスポンサーとして参加しました。 DAY2 / 10月22日（日）に、当社からは、Data Empowerment事業部執行役員

福岡でハッカソンを開催しました！

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の新卒採用担当のジナンです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 2023年10月28日、10月29日の2日間で当社は、株式会社ハックツと2DAYSのハッカソンを、福岡で開催しました。今回は、福岡ハッカソンの実施レポートをお届けいたします。今回のハッカソンでは、『アプリケーションをコンテナ化してAWS にデプロイしよう！』というお題でハンズオン～プレゼンテーシ

新卒採用インタビュー

こんにちは！ Talent Attraction & Acquisition部の永井です。先月ウイングアーク１ｓｔに入社しまして、早いもので1ヵ月が経過しました。これから本格的に採用活動に取り組んでいく中で、学生さんをはじめ、色々な方とお話する機会が増えていくと思うので、今回は私の自己紹介をさせていただきます。転職のきっかけまず最初のきっかけは、社会人5年目になる頃から同期の転職も増えはじめ、自分自身もキャリアを見つめ直し始めたことでした。それまでは、どちらかとい

開発インターン実施レポート

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の新卒採用担当のジナンです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 今回は、先日実施された『ユーザニーズに応えて・社会課題の解決をするための開発を知るインターンシップ』についてシェアいたします！実施したインターンシップは、開発を通してユーザーの課題・社会課題を解決するとはどういうことなのかを体感していただく3.5日間となっており、具体的には、当社プロダクトのdej

技育展2023に参加しました！

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の新卒採用担当のジナンです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 2023年9月23日に、国内最大級の学生エンジニアの為のピッチコンテストである『技育展決勝大会』にウイングアーク1ｓｔはプラチナスポンサーとして参加しました。決勝は北海道から沖縄までの、全国の予選を勝ち抜いた全60チーム（作品）が参加する非常にハイレベルなピッチコンテストです。会場は東京大学本郷

新卒リクルーター組織キックオフとトップメッセージ

こんにちは！ウイングアーク１ｓｔの人材獲得部門、Talent Attraction & Acquisition部のジナンです。いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございます！リクルーター組織を立ち上げましたウイングアーク1ｓｔでは8月から、当社で活躍する様々な職種のメンバー総勢44名の方にご協力いただき、『リクルーター組織』を立ち上げました。メンバーの皆さんに採用活動にご協力を頂き、新卒採用をより加速させていく事が目的となります。当社は新卒採用を非常に

福岡大学の学生さんが来社しました！～就活キャンプ受入れレポート～

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の部門長のゴルファーです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 久々のラウンド（投稿）です！さて、本日は福岡大学のキャリアセンターが開催する取り組み「就活キャンプin東京」についてご紹介します！就活キャンプin東京とは。。。日本や世界の経済を牽引する東京の企業とオフラインセッション（昨年はオンライン）を行い、事前と事後の研修会により業界・企業・ビジネスについ

内定者交流会を開催しました！

こんにちは！ウイングアーク１ｓｔの人材獲得部門、Talent Attraction & Acquisition部の新米パパ、ミナミです。毎週月曜日に投稿している採用広報ブログも本記事で20本目！今後とも読者のみなさまに愛していただける内容をお届けできるよう頑張りますので、応援よろしくお願いします。（年内で40投稿を目指しています！）さて、私はかれこれ新卒採用に6年ほど携わっていますが、最も心躍る瞬間が２つあります。１つは入社式。もう１つは最初の内定者交流会です。今回は

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