採用広報ブログ

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ウイングアーク１ｓｔの人材獲得部門が運営する『採用広報Blog』です。 2024年4月より、以下サイトに引っ越しました。 WingarcBASE：https://wingarcb… もっと読む

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今年度の採用をふり返る

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部、採用マネージャーのミナミです。当社は今日が年度の最終日。今年度は採用としてもいろんな取り組みをやってきたので、このタイミングでふり返ってみようと思います。１．採用の結果はどうだったか採用人数について今年度の１年間で、新たに85名*（正社員：新卒＋中途）の新規採用という結果になりました！！ご入社いただいた（いただく）方々、面接官をはじめ採用に関わってくださった社員のみなさん、当社の採用を日

技育プロジェクト2023のふりかえり

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の新卒採用担当のジナンです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m ウイングアーク１ｓｔ株式会社は株式会社サポーターズが主催する『技育プロジェクト 2023』に、プラチナスポンサーとして年間協賛をしておりました。エンジニア職の新卒採用担当として、わたしは技育プロジェクトのイベントに年間を通して参加してきましたので、今回は年間協賛の取り組みについてのふりかえりが出来れば

採用組織論（採用におけるビジョン、戦略、組織について）

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部（以下TA&A部）、採用マネージャーのミナミです。（壮大な題名をつけてしまったなとやや後悔していますがこのまま走ります）ここ数年、私の頭の中で高いシェアを占め続けている問いがあります。それは、外部要因としての採用のマーケティング化(*1)、そして内部要因としての当社における採用組織拡大のもとで、採用チームの組織体制をどのようにすればいいのかについてです。世の中には、採用の戦術に関する知識やテク

【第一回femto(フェムト)イベントレポート】記念すべき第一回開催の内容をご紹介！！

こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の部門長のゴルファーです！いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 久々のラウンド（投稿）です！！今回は当社D.E.BASEで開催した自社主催イベントfemto（フェムト）についてご紹介します！！記念すべき第一回femtoをD.E.BASEで開催！！ 2/1（木）、記念すべき第一回femtoをD.E.BASEで開催しました！！ゲストは、株式会社Nazuna（以下Na

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2024年2月の記事一覧

今年度の採用をふり返る

技育プロジェクト2023のふりかえり

採用組織論（採用におけるビジョン、戦略、組織について）

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